Вопрос: Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору или получать письменное согласие работника - воспитателя детского сада, работающего по трудовому договору 25 часов в неделю, непосредственно осуществляющего обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, для замещения отсутствующего воспитателя по болезни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.