- Главная
- Вопрос: В связи с непрохождением профилактической прививки от COVID-19 сотрудница отстранена от работы с 25.11.2021. Заработная плата на период отстранения не начисляется и не выплачивается, но данная сотрудница является государственным гражданским служащим и помимо заработной платы ей также положены социальные гарантии. В постановлении Правительства Тверской области от 03.12.2012 N 732-пп сказано, что выплата на лечение и отдых не предоставляется за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней. Надо ли продолжать выплачивать социальные гарантии данной сотруднице? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: В связи с непрохождением профилактической прививки от COVID-19 сотрудница отстранена от работы с 25.11.2021. Заработная плата на период отстранения не начисляется и не выплачивается, но данная сотрудница является государственным гражданским служащим и помимо заработной платы ей также положены социальные гарантии. В постановлении Правительства Тверской области от 03.12.2012 N 732-пп сказано, что выплата на лечение и отдых не предоставляется за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней. Надо ли продолжать выплачивать социальные гарантии данной сотруднице? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ