- Главная
- Вопрос: Работник в 2021 году вылетел в отпуск 3 мая 2021 года. С 4 мая были объявлены нерабочие дни (из-за ситуации с ковид). Официально отпуск у работника с 11 мая 2021 года по графику. Обязан ли работодатель оплатить билеты до места отдыха, если дата выезда выпала на нерабочий праздничный день - 3 мая, а дальше следовали нерабочие дни и с 11 отпуск? Или работник мог уехать в отпуск только с 11 мая, поскольку права работника на оплату льготного проезда возникает вместе с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск? Хотя есть много разъяснений структур, что работник может уехать в отпуск, если предшествующие дни до начала отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Работник в 2021 году вылетел в отпуск 3 мая 2021 года. С 4 мая были объявлены нерабочие дни (из-за ситуации с ковид). Официально отпуск у работника с 11 мая 2021 года по графику. Обязан ли работодатель оплатить билеты до места отдыха, если дата выезда выпала на нерабочий праздничный день - 3 мая, а дальше следовали нерабочие дни и с 11 отпуск? Или работник мог уехать в отпуск только с 11 мая, поскольку права работника на оплату льготного проезда возникает вместе с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск? Хотя есть много разъяснений структур, что работник может уехать в отпуск, если предшествующие дни до начала отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ