Вопрос: Работодатель (ООО) в целях привлечения молодых специалистов предоставляет им в пользование жилье (квартиры) на период работы. При соблюдении ряда условий (продолжительность работы, отсутствие дисциплинарных взысканий) работодатель намерен передать квартиру в собственность работника. Допустимо ли заключение между работодателем и работником договора безвозмездного пользования квартирой на период трудовых отношений с условием о ее освобождении при прекращении трудовых отношений? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.