Вопрос: Вопрос по выплате премии на основании срочного дополнительного соглашения к бессрочному трудовому договору. С работником заключается бессрочный трудовой договор, в котором указан оклад 30 000 руб. Премия трудовым договором не предусмотрена. В то же время заключается дополнительное соглашение к трудовому договору сроком на 6 месяцев, в котором прописывается система премирования: за выполнение поставленных задач и достижения результатов начисляются следующие премии - Достижение результата такого-то - 10.000 руб. Достижение результата такого-то - 10.000 руб. И т.д. Согласно условий допсоглашения работодатель может заключить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.