Вопрос: Согласно коллективного договора работодатель компенсирует оплату проезда работника по пути следования от места жительства до пункта сбора, размер ограничен 10000. При этом понятие места жительства не поясняется. Я прописан в одном городе, но имею жилую площадь в другом, там с семьей и проживаю, работодатель отказывается компенсировать стоимость билетов от места жительства не по прописке, так же отказывается компенсировать часть стоимости по совпадающему участку маршрута (по обоим направлениям общий транзитный город Москва). Стоимость проезда по обоим направлениям одинаковая. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.