Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сменный график работы. По графику отработал с 8 утра 5 ноября до 8 утра 6 ноября и 31 декабря с 8 утра до 24 часов. В производственном календаре 5 ноября указан как праздничный, выходной день за 2.01.21 и 31 декабря в производственном календаре обозначен как праздничный день, выходной за 3.01.21. Должны ли мне оплатить отработанные часы 5 ноября и 31 декабря в повышенном размере, как работа в праздник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Сменный график работы. По графику отработал с 8 утра 5 ноября до 8 утра 6 ноября и 31 декабря с 8 утра до 24 часов. В производственном календаре 5 ноября указан как праздничный, выходной день за 2.01.21 и 31 декабря в производственном календаре обозначен как праздничный день, выходной за 3.01.21. Должны ли мне оплатить отработанные часы 5 ноября и 31 декабря в повышенном размере, как работа в праздник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ