- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мою должность сократили в связи с приходом правопреемника. Я планирую выйти с отпуска раньше 3 лет, так как пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет прекратятся раньше достижения ребёнком 3-летнего возраста. Мне отдел кадров ответил, что я должна ждать 3-летия ребёнка или увольняться, так как рабочих мест нет. Я единственный кормилец в семье и единственный родитель. Насколько законен такой ответ? Что мне делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мою должность сократили в связи с приходом правопреемника. Я планирую выйти с отпуска раньше 3 лет, так как пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет прекратятся раньше достижения ребёнком 3-летнего возраста. Мне отдел кадров ответил, что я должна ждать 3-летия ребёнка или увольняться, так как рабочих мест нет. Я единственный кормилец в семье и единственный родитель. Насколько законен такой ответ? Что мне делать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ