- Главная
- Вопрос: Работник был принят в основное подразделение. Сейчас планируется перевод работника в другое подразделение, в котором выделяется отдел, в котором он будет работать. Подразделение находится в том же городе, в 15 минутах от "Основного". Трудовая функция не меняется, все условия кроме адреса места работы сохраняются. В данном случае это перевод или перемещение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник был принят в основное подразделение. Сейчас планируется перевод работника в другое подразделение, в котором выделяется отдел, в котором он будет работать. Подразделение находится в том же городе, в 15 минутах от "Основного". Трудовая функция не меняется, все условия кроме адреса места работы сохраняются. В данном случае это перевод или перемещение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ