- Главная
- Вопрос: Переболела COVID-19 25.08.2021, вакцинацию можно проводить через 6 месяцев, то есть можно вакцинироваться с 26.02.2022. Я от вакцинации не отказываюсь и хочу поставить 2-компонентную вакцину ГАМ-КОВИ-ВАК: 1 компонент будет поставлен 28.02.2022, а 2 компонент - через 21 день, вакцинация будет пройдена 21.03.2022. При этом работодатель говорит, что с 26.02.2022, если не будет пройдена полная вакцинация, отстранит от работы без сохранения заработной платы. Насколько законно будет отстранение от работы в период неполной вакцинации по истечении 6 месяцев после перенесенной болезни и неотказа от вакцинации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Переболела COVID-19 25.08.2021, вакцинацию можно проводить через 6 месяцев, то есть можно вакцинироваться с 26.02.2022. Я от вакцинации не отказываюсь и хочу поставить 2-компонентную вакцину ГАМ-КОВИ-ВАК: 1 компонент будет поставлен 28.02.2022, а 2 компонент - через 21 день, вакцинация будет пройдена 21.03.2022. При этом работодатель говорит, что с 26.02.2022, если не будет пройдена полная вакцинация, отстранит от работы без сохранения заработной платы. Насколько законно будет отстранение от работы в период неполной вакцинации по истечении 6 месяцев после перенесенной болезни и неотказа от вакцинации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ