Вопрос: В 2016 году была проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте старшей медицинской сестры и установлен класс условий труда 3.3. Соответственно, было изменение рабочего времени согласно ТК РФ с 39 часов в неделю до 36 часов в неделю. В 2021 году была проведена очередная специальная оценка условий труда и установлен класс 3.2. Должен ли работодатель изменить рабочее время с 36 часов на 39 часов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.