- Главная
- Вопрос: В организации работает внешним совместителем сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы в другой организации. Внешний совместитель заболел, оформил больничный и принес на оплату. Можно ли ему оплатить больничный (стаж работы в организации у него составляет 2 месяца)? Если нет, то какой буквенный код следует проставить в табеле учета рабочего времени в эти дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: В организации работает внешним совместителем сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы в другой организации. Внешний совместитель заболел, оформил больничный и принес на оплату. Можно ли ему оплатить больничный (стаж работы в организации у него составляет 2 месяца)? Если нет, то какой буквенный код следует проставить в табеле учета рабочего времени в эти дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ