• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю на должности сторожа (в детском саду) на полной ставке, это основная работа. Нашел работу преподавателем в школе и хотел бы устроиться преподавателем на основную работу, а в детском саду переоформиться на совместителя (сторожем). Руководство детского сада не против. В отделе кадров говорят, что совместительство нужно оформлять через увольнение, т.е. меня увольнять и со следующего дня примут, как совместителя на должность сторожа. При увольнении я теряю отпуск (но мне заплатят компенсацию), а отпуск терять не хотелось (есть планы на отдых). Можно переоформиться совместителем без увольнения, например переводом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.