- Главная
- Вопрос: Заместитель директора муниципального учреждения стал депутатом Думы городского округа. Теперь он ежедневно отлучается с работы, иногда на несколько часов, мотивируя тем, что это связано с его депутатской деятельностью. Обязан ли в данной ситуации работник-депутат представлять какие-либо подтверждающие документы, чтобы быть отпущенным с работы? Какими документами следует руководствоваться в данной ситуации с подчиненным, если этот подчиненный - депутат? Есть основания полагать, что далеко не всегда его уходы с работы связаны с депутатской деятельностью. (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Заместитель директора муниципального учреждения стал депутатом Думы городского округа. Теперь он ежедневно отлучается с работы, иногда на несколько часов, мотивируя тем, что это связано с его депутатской деятельностью. Обязан ли в данной ситуации работник-депутат представлять какие-либо подтверждающие документы, чтобы быть отпущенным с работы? Какими документами следует руководствоваться в данной ситуации с подчиненным, если этот подчиненный - депутат? Есть основания полагать, что далеко не всегда его уходы с работы связаны с депутатской деятельностью. (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ