Вопрос: На время декретного отпуска в организацию принят сотрудник. В течение 3 лет указанному сотруднику повышался оклад. Планируется до выхода основного работника из декрета ввести новую штатную единицу и перевести сотрудника, замещающего его, на другую должность (постоянную) с выполнением таких же должностных обязанностей. Сотруднику, выходящему на работу после декрета, планируется пересмотреть должностные обязанности. Возможно ли до выхода сотрудника из декрета пересмотреть его должностной оклад: оставить первоначальный оклад на момент выхода работника в декретный отпуск с проведением только индексации заработной платы за 3 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.