- Главная
- Вопрос: При увольнении выдали расчетный лист, согласно которому были произведены выплаты, но фактически выплат не было в день увольнения. Как такое возможно, что в документе указано, что выплата была произведена, а фактически ее не было. И законно ли это? Что делать в такой ситуации, если выплат нет и нет, а руководство ссылается на отсутствие денег в компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: При увольнении выдали расчетный лист, согласно которому были произведены выплаты, но фактически выплат не было в день увольнения. Как такое возможно, что в документе указано, что выплата была произведена, а фактически ее не было. И законно ли это? Что делать в такой ситуации, если выплат нет и нет, а руководство ссылается на отсутствие денег в компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ