Вопрос: Сотруднику выплачена годовая премия за 2020 год в феврале 2021 года в размере 50 000 рублей без учета отработанного времени. С 20.05.2021 по 25.05.2021 сотрудник направлен в командировку. Расчетный период составляет с мая 2020 г. по апрель 2021 г. В каком размере должна входить годовая премия за 2020 год в средний заработок? Вариант N 1: 50000 руб. сумма премии / 12 (количество месяцев в году) х 8 (количество месяцев 2020 года, входящее в расчетный период). Доля премии в сумме 33 333,33 руб. / на количество дней в расчетном периоде х на фактически отработанные дни. Вариант N 2: Сумму премии полностью учитываем в среднем заработке до периода... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.