- Главная
- Вопрос: В случае досрочного расторжения договора до истечения срока ликвидации организации, указанного в уведомлении, положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В этом случае досрочного расторжения договора до истечения срока ликвидации, в день увольнения что полагается работнику? Помимо этой дополнительной компенсации по ч. 3 ст. 180 ТК РФ, а также компенсации за неотгулянный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В случае досрочного расторжения договора до истечения срока ликвидации организации, указанного в уведомлении, положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В этом случае досрочного расторжения договора до истечения срока ликвидации, в день увольнения что полагается работнику? Помимо этой дополнительной компенсации по ч. 3 ст. 180 ТК РФ, а также компенсации за неотгулянный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ