Вопрос: Сотрудник уволен по сокращению штатов (ч. 3 ст. 180 ТК РФ) 08.11.2021. Расчет выходного пособия за первый период с 09.11.2021 по 08.11.12.2021 составил 22 дня, за второй период с 09.12.2021 по 08.01.12.2022 составил 16 дней. Сотрудник настаивает, что за второй период с 09.12.2021 по 08.01.12.2022 мы должны рассчитать еще 6 дней - нерабочие дни 31 декабря 2021 г. и 3, 4, 5, 6, 7 января 2022 г. Входят ли праздничные (январские) дни в расчет выходного пособия за второй месяц при сокращении? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Материал содержит ответ на вопрос пользователя, подготовленный специалистом Горячей линии, а также дополнительную информацию по тематике.

Горячая линия - это быстрая и квалифицированная помощь на любом этапе работы с системой. Вы можете обратиться к нашим специалистам по следующим вопросам:

- Поиск ответа на интересующий правовой вопрос

- Подборка материалов по необходимой тематике

- Розыск редких документов

- Рекомендации из заключений экспертов по аналогичным ситуациям

- Разъяснения относительно статуса нормативных актов

- Помощь в использовании поисковых и аналитических возможностей системы ГАРАНТ.

Специалисты Горячей линии максимально оперативно обрабатывают ваши запросы и предоставляют четкий ответ. Обратиться на Горячую линию можно через Онлайн-чат или кнопку "Задать вопрос" системе ГАРАНТ.