- Главная
- Вопрос: Предыдущий работодатель при увольнении выдал справку 182н, подписанную специалистом по кадровому делопроизводству и главным бухгалтером, с печатью. Но без доверенности на право его подписи. Новый работодатель такую справку не принимает. Требует доверенность для специалиста по кадровому делопроизводству. Как быть? Кто должен подписывать справку N 182н и нужна ли доверенность, если это не руководитель организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Предыдущий работодатель при увольнении выдал справку 182н, подписанную специалистом по кадровому делопроизводству и главным бухгалтером, с печатью. Но без доверенности на право его подписи. Новый работодатель такую справку не принимает. Требует доверенность для специалиста по кадровому делопроизводству. Как быть? Кто должен подписывать справку N 182н и нужна ли доверенность, если это не руководитель организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ