- Главная
- Вопрос: Перед отпуском по беременности и родам хочу взять свой основной оплачиваемый отпуск (неотгуленный за пару лет) и дополнительный оплачиваемый отпуск (в ПВТР установлен для беременных женщин). Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Может ли работодатель в период нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком изменить наименование должности или функционал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Перед отпуском по беременности и родам хочу взять свой основной оплачиваемый отпуск (неотгуленный за пару лет) и дополнительный оплачиваемый отпуск (в ПВТР установлен для беременных женщин). Может ли работодатель отказать в этом отпуске? Может ли работодатель в период нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком изменить наименование должности или функционал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ