Вопрос: Законно ли это? Второй год работаю на предприятии и вся моя зарплата, за полностью отработанный месяц без каких либо нарушений трудовой дисциплины, состоит из: оклад - 21000 и персональная набавка - не больше 24.5% от отработанного оклада. Приложение к трудовому договору об оплате и премировании работников производства мне выдавать отказываются (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.