- Главная
- Вопрос: Отпуск за вредные условия труда предоставляется за фактически отработанное время в таких условиях. У работников отменили отпуск за вредность (по результатам спецоценки). Отчет от 21.12.2021. Направлены сведения в систему учета 05.01.2022 (по закону с этой даты действуют результаты отчета), но т.к. работников уведомили минимум за 2 месяца до внесения изменений в трудовой договор в части условий труда (ст. 74 ТК РФ), условия договора у них изменятся с 01.04.2022. Для расчета отпуска за вредность окончанием фактически отработанного работником времени во вредных условиях будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Отпуск за вредные условия труда предоставляется за фактически отработанное время в таких условиях. У работников отменили отпуск за вредность (по результатам спецоценки). Отчет от 21.12.2021. Направлены сведения в систему учета 05.01.2022 (по закону с этой даты действуют результаты отчета), но т.к. работников уведомили минимум за 2 месяца до внесения изменений в трудовой договор в части условий труда (ст. 74 ТК РФ), условия договора у них изменятся с 01.04.2022. Для расчета отпуска за вредность окончанием фактически отработанного работником времени во вредных условиях будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ