- Главная
- Вопрос: Если отпуск выпадает на праздничный день (например, с 25 апреля по 8 мая), то отпуск удлиняется на один день. Как быть, если при удлинении отпуска дополнительный день тоже выпадает на праздничный, т.е. на 9 мая? Удлиняется ли при этом отпуск еще на один день, т.е. до 10 мая включительно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Если отпуск выпадает на праздничный день (например, с 25 апреля по 8 мая), то отпуск удлиняется на один день. Как быть, если при удлинении отпуска дополнительный день тоже выпадает на праздничный, т.е. на 9 мая? Удлиняется ли при этом отпуск еще на один день, т.е. до 10 мая включительно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал содержит ответ на вопрос пользователя, подготовленный специалистом Горячей линии, а также дополнительную информацию по тематике.
Горячая линия - это быстрая и квалифицированная помощь на любом этапе работы с системой. Вы можете обратиться к нашим специалистам по следующим вопросам:
- Поиск ответа на интересующий правовой вопрос
- Подборка материалов по необходимой тематике
- Розыск редких документов
- Рекомендации из заключений экспертов по аналогичным ситуациям
- Разъяснения относительно статуса нормативных актов
- Помощь в использовании поисковых и аналитических возможностей системы ГАРАНТ.
Специалисты Горячей линии максимально оперативно обрабатывают ваши запросы и предоставляют четкий ответ. Обратиться на Горячую линию можно через Онлайн-чат или кнопку "Задать вопрос" системе ГАРАНТ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ