Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В январе месяце я отработала 180 часов. Норма по производственному календарю 130 часов. При этом 07.01. - 10 часов не по графику (подмена) и 26.01 - 10 часов не по графику (подмена). На праздники пришлось 50 ч. Должны ли мне за 07.01 оплатить 2-й размер сверх оклада, и за 26.01. как за переработку? Мне говорят, что у меня переработки нет, т.к. 50 часов праздничных уже оплачены в двойном размере, и не важно что я ходила эти два дня не по графику (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В январе месяце я отработала 180 часов. Норма по производственному календарю 130 часов. При этом 07.01. - 10 часов не по графику (подмена) и 26.01 - 10 часов не по графику (подмена). На праздники пришлось 50 ч. Должны ли мне за 07.01 оплатить 2-й размер сверх оклада, и за 26.01. как за переработку? Мне говорят, что у меня переработки нет, т.к. 50 часов праздничных уже оплачены в двойном размере, и не важно что я ходила эти два дня не по графику (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ