• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашей организации у ряда сотрудников по трудовому договору установлен ненормированный рабочий день, по условиям которого работник имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 дня. Не так давно на одном из обучающих семинаров по кадровому делопроизводству я узнала информацию о законопроекте о ненормированном рабочем дне N 1182849-7, в соответствии с которым длительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день будет зависеть от количества отработанных за пределами установленной продолжительности рабочего времени часов в течение года. Но ведь законопроект и соответствующие изменения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.