- Главная
- Вопрос: Устроилась по срочному договору, испытательный срок 2 месяца. Отработала 7 смен. Решила уволиться по семейным обстоятельствам. Спросила ради приличия про отработку, мне сказали надо отработать 7 смен. Как можно заставить человека отработать на испытательном сроке и при наличии двоих несовершеннолетних детей? Так же скинули договор по ватцап, подписи моей нету в договорах. Так же в договоре написано зарплата 15 числа, сегодня уже 17 число и зарплаты нет. Так же спросила когда будет окончательный расчёт со мной, так же я не дождалась ответа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Устроилась по срочному договору, испытательный срок 2 месяца. Отработала 7 смен. Решила уволиться по семейным обстоятельствам. Спросила ради приличия про отработку, мне сказали надо отработать 7 смен. Как можно заставить человека отработать на испытательном сроке и при наличии двоих несовершеннолетних детей? Так же скинули договор по ватцап, подписи моей нету в договорах. Так же в договоре написано зарплата 15 числа, сегодня уже 17 число и зарплаты нет. Так же спросила когда будет окончательный расчёт со мной, так же я не дождалась ответа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ