- Главная
- Вопрос: В организации установлен суммированный учет с рабочим периодом равный месяцу. В январе сотрудник отработал 216 часов, из них 48 часов праздничные, которые были предусмотрены графиком сменности (2, 6 января). Бухгалтер сделал такой расчет 216 часов - 128 (норма), 48 праздничные (оплаченные в двойном размере) = 40 часов сверхурочных (2 часа в 1,5 размере и 38 часов в 2-м). Верны ли действия бухгалтера при расчете сверхурочных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В организации установлен суммированный учет с рабочим периодом равный месяцу. В январе сотрудник отработал 216 часов, из них 48 часов праздничные, которые были предусмотрены графиком сменности (2, 6 января). Бухгалтер сделал такой расчет 216 часов - 128 (норма), 48 праздничные (оплаченные в двойном размере) = 40 часов сверхурочных (2 часа в 1,5 размере и 38 часов в 2-м). Верны ли действия бухгалтера при расчете сверхурочных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ