- Главная
- Вопрос: Мне установлен суммированный учет, учетный период квартал, установлен оклад - рубли в месяц. В январе 2022 г. я отработал по утвержденному графику 210 часов, из которых 64 часа отработал в праздники. Работодатель оплатил мне 210 часов из расчета оклада, дополнительно 64 часа - 100% (из расчета - оклад разделить на 210 часов и умножить на 64) и 16 ночные часы (из расчета - оклад разделить на 210 часов и умножить на 16 часов и на 20% доплаты за ночное время). Прошу пояснить правильно ли работодатель оплатил мне праздничные часы из расчета - оклад делить на 210 часов, а не на 128 часов как по производственному календарю за январь 2022 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Мне установлен суммированный учет, учетный период квартал, установлен оклад - рубли в месяц. В январе 2022 г. я отработал по утвержденному графику 210 часов, из которых 64 часа отработал в праздники. Работодатель оплатил мне 210 часов из расчета оклада, дополнительно 64 часа - 100% (из расчета - оклад разделить на 210 часов и умножить на 64) и 16 ночные часы (из расчета - оклад разделить на 210 часов и умножить на 16 часов и на 20% доплаты за ночное время). Прошу пояснить правильно ли работодатель оплатил мне праздничные часы из расчета - оклад делить на 210 часов, а не на 128 часов как по производственному календарю за январь 2022 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ