- Главная
- Вопрос: Распоряжением работодателя ответственным работникам было поручено не позднее 29.10.2021 предоставить отчетные документы. К установленному сроку один из работников документы не предоставил. Непосредственный начальник указанного работника о факте непредоставления им отчетных документов в установленный распоряжением срок узнал 10.02.2022. С какого момента в указанной ситуации начинает течь месячный срок для применения к работнику дисциплинарного взыскания: с момента истечения срока для предоставления отчета 29.10.2021 или с момента обнаружения нарушения 10.02.2022 непосредственным начальником работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Распоряжением работодателя ответственным работникам было поручено не позднее 29.10.2021 предоставить отчетные документы. К установленному сроку один из работников документы не предоставил. Непосредственный начальник указанного работника о факте непредоставления им отчетных документов в установленный распоряжением срок узнал 10.02.2022. С какого момента в указанной ситуации начинает течь месячный срок для применения к работнику дисциплинарного взыскания: с момента истечения срока для предоставления отчета 29.10.2021 или с момента обнаружения нарушения 10.02.2022 непосредственным начальником работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ