Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Имеет ли юридическую силу должностная инструкция, которая была подписана только работником предприятия в односторонне порядке? В трудовом договоре в разделе 2. Права и обязанности сторон в п. 2.1.1. говорится о том, что в обязанности работника входит: "Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора", является ли нарушением то, что у сотрудника отсутствует копия должностной инструкции, подписанная в двухстороннем порядке? Является ли нарушением то, что в случае, если работника дополнительным соглашением... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.