- Главная
- Вопрос: Пенсионер по возрасту уволен из организации по сокращению. Обязаны ли пенсионера поставить на учет в службу занятости для получения подтверждения о том, что не трудоустроен в течение 3 месяцев, и на основании этого подтверждения требовать от бывшего работодателя выплату за третий месяц после увольнения по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Пенсионер по возрасту уволен из организации по сокращению. Обязаны ли пенсионера поставить на учет в службу занятости для получения подтверждения о том, что не трудоустроен в течение 3 месяцев, и на основании этого подтверждения требовать от бывшего работодателя выплату за третий месяц после увольнения по сокращению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ