Вопрос: Как правильно производиться расчет заработной платы за январь 2022 года при сменном графике, а точнее какую применять норму рабочего времени для расчета по часовой ставке, если в январе по производственному календарю стоит норма 128 часов, праздничные доплачиваются отдельно по часовой ставке. Например сотрудник работает сутки через трое, фактически он отработал 176 часов, у него оклад 21500 / 128 = 167,99 это норма час для расчета, или 21500 / 168 = 127,98 (в данном примере без учета праздничных дней)? На предприятие хотят применить расчет суммарный по году (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.