• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В Компании принято решение оформить допуски в управлению корпоративным транспортом работникам, которые не являются водителями, например, директор, менеджеры и т.д. У этих работников вождение не является трудовой функцией, но по внутренним правилам, работник может использовать автотранспорт в рабочих целях (например, перемещение в рамках объектов Заказчика, т.к. объекты на которых работает Компания территориально значительны). Подскажите, можем ли мы оформить приказы на допуск к управлению автотранспортом сотрудников выше перечисленных должностей без оформления расширения должностного функционала или совмещения с должностью "водитель"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.