- Главная
- Вопрос: Если рабочий день начинается с 8.00 утра, а продолжительность рабочего дня составляет 7,2 часа, может ли руководитель бюджетной организации, установить обеденный перерыв с 13.00 до 15.00? Какой должен быть промежуток времени с момента рабочего дня с 8.00 до обеда, при рабочем дне количеством 7,2 часа? И правильно ли такое соотношение рабочего времени, с 8.00-17.20 с перерывом на обед с 13.00-15.00? Получается, что с утра до обеда, работник трудится 5 часов, а после обеда, работник приходит отработать 2,2 часа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Если рабочий день начинается с 8.00 утра, а продолжительность рабочего дня составляет 7,2 часа, может ли руководитель бюджетной организации, установить обеденный перерыв с 13.00 до 15.00? Какой должен быть промежуток времени с момента рабочего дня с 8.00 до обеда, при рабочем дне количеством 7,2 часа? И правильно ли такое соотношение рабочего времени, с 8.00-17.20 с перерывом на обед с 13.00-15.00? Получается, что с утра до обеда, работник трудится 5 часов, а после обеда, работник приходит отработать 2,2 часа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ