- Главная
- Вопрос: В образовательных организациях выплачивают ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство из федерального бюджета в размере 5000,00 рублей. Во всех разъяснениях написано, что выплачивается ежемесячно за полностью отработанное в календарном месяце время, одновременно с выплатой заработной платы. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Нужно ли выплачивать ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство из федерального бюджета за первую и вторую половину месяца или один раз с выплатой заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В образовательных организациях выплачивают ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство из федерального бюджета в размере 5000,00 рублей. Во всех разъяснениях написано, что выплачивается ежемесячно за полностью отработанное в календарном месяце время, одновременно с выплатой заработной платы. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Нужно ли выплачивать ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство из федерального бюджета за первую и вторую половину месяца или один раз с выплатой заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ