- Главная
- Вопрос: В процессе решения 16.10.2018 г. между мной и руководителем организацией ООО был заключен трудовой договор. С января 2019 г. и по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения её 3-х лет. 14.02.2022 мне передал трудовую книжку мой бывший коллега, в трудовой книжке указано, что меня уволили в связи с ликвидацией организации, но мною не были получены и подписаны какие-либо оповещения о ликвидации вышеуказанной организации, так же в моей трудовой книжке не поставлена печать организации, которая могла бы подтвердить записи о приеме и увольнении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В процессе решения 16.10.2018 г. между мной и руководителем организацией ООО был заключен трудовой договор. С января 2019 г. и по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения её 3-х лет. 14.02.2022 мне передал трудовую книжку мой бывший коллега, в трудовой книжке указано, что меня уволили в связи с ликвидацией организации, но мною не были получены и подписаны какие-либо оповещения о ликвидации вышеуказанной организации, так же в моей трудовой книжке не поставлена печать организации, которая могла бы подтвердить записи о приеме и увольнении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ