- Главная
- Вопрос: По вопросу выдачи заверенной копии трудовой книжки, в ситуации когда сотрудник сделал выбор в пользу электронного ведения трудовой книжки. После перехода сотрудника на электронную трудовую книжку - делается соответствующая запись и документ выдается на руки сотруднику. В связи с этим возникли вопросы. Если сотрудник обращается за заверенной копией трудовой книжки, то: если переход на электронную трудовую книжку был в рамках работы на текущем месте, то работодатель обязан выдать форму СТД-Р, а при предоставлении сотрудником бумажной трудовой копии заверить её? Если переход... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: По вопросу выдачи заверенной копии трудовой книжки, в ситуации когда сотрудник сделал выбор в пользу электронного ведения трудовой книжки. После перехода сотрудника на электронную трудовую книжку - делается соответствующая запись и документ выдается на руки сотруднику. В связи с этим возникли вопросы. Если сотрудник обращается за заверенной копией трудовой книжки, то: если переход на электронную трудовую книжку был в рамках работы на текущем месте, то работодатель обязан выдать форму СТД-Р, а при предоставлении сотрудником бумажной трудовой копии заверить её? Если переход... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ