- Главная
- Вопрос: Работник написал заявление с просьбой уволить его 27.09.2021 года, а позже заявление на отпуск без содержания вплоть до дня увольнения. Все необходимые документы были оформлены, в день увольнения внесена запись в трудовую, отправлен отчет по форме СЗВ-ТД. В день увольнения работник на связь не выходил, позже выяснилось, что он умер 26.09.2021, а день увольнения - 27.09.2021. Теперь Пенсионный фонд требует скорректировать отчетность, так как дата смерти не может быть раньше даты кадрового мероприятия (увольнения). Как действовать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Работник написал заявление с просьбой уволить его 27.09.2021 года, а позже заявление на отпуск без содержания вплоть до дня увольнения. Все необходимые документы были оформлены, в день увольнения внесена запись в трудовую, отправлен отчет по форме СЗВ-ТД. В день увольнения работник на связь не выходил, позже выяснилось, что он умер 26.09.2021, а день увольнения - 27.09.2021. Теперь Пенсионный фонд требует скорректировать отчетность, так как дата смерти не может быть раньше даты кадрового мероприятия (увольнения). Как действовать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ