- Главная
- Вопрос: У меня 3 смены по 12 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе. В месяц 12-13 смен, 144 часа. Учётный период месяц. Допустим, в марте 176 ч для 40-часовой рабочей недели, при этом я не хочу работать в неделю на одну смену больше, т.к. это будет переработка 48 часов. А работодатель заставляет выходить дополнительные смены, чтобы выходила выработка. Рабочий день с 7 до 19, у меня никак не выходит 40 часов. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: У меня 3 смены по 12 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе. В месяц 12-13 смен, 144 часа. Учётный период месяц. Допустим, в марте 176 ч для 40-часовой рабочей недели, при этом я не хочу работать в неделю на одну смену больше, т.к. это будет переработка 48 часов. А работодатель заставляет выходить дополнительные смены, чтобы выходила выработка. Рабочий день с 7 до 19, у меня никак не выходит 40 часов. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ