- Главная
- Вопрос: В организации работает по договору гражданско-правового характера физическое лицо, являющееся самозанятым. Менее двух лет назад это физическое лицо работало в организации по трудовому договору, который был расторгнут. В настоящее время НДФЛ и страховые взносы начисляются и уплачиваются. Является ли организация работодателем для физического лица, работающего в ней по договору ГПХ? По истечении двух лет с даты расторжения трудового договора с физическим лицом, имеющим после этого отношения с организацией по договору ГПХ, имеет ли право организация не удерживать НДФЛ с сумм выплат и не начислять на них страховые взносы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: В организации работает по договору гражданско-правового характера физическое лицо, являющееся самозанятым. Менее двух лет назад это физическое лицо работало в организации по трудовому договору, который был расторгнут. В настоящее время НДФЛ и страховые взносы начисляются и уплачиваются. Является ли организация работодателем для физического лица, работающего в ней по договору ГПХ? По истечении двух лет с даты расторжения трудового договора с физическим лицом, имеющим после этого отношения с организацией по договору ГПХ, имеет ли право организация не удерживать НДФЛ с сумм выплат и не начислять на них страховые взносы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ