Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Согласно заявлению об увольнении, 11 марта - последний рабочий день. Табель учёта рабочего времени заполнен до 11 марта. 2 марта было подано заявление на предоставление копии приказа об увольнении, выписки из СТД-Р (запись в трудовую книжку не вносилась) и справки 182н. Прошло 3 рабочих дня и документы ещё не предоставлены. Как можно повлиять на работодателя в данной ситуации? Как можно привлечь к ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Согласно заявлению об увольнении, 11 марта - последний рабочий день. Табель учёта рабочего времени заполнен до 11 марта. 2 марта было подано заявление на предоставление копии приказа об увольнении, выписки из СТД-Р (запись в трудовую книжку не вносилась) и справки 182н. Прошло 3 рабочих дня и документы ещё не предоставлены. Как можно повлиять на работодателя в данной ситуации? Как можно привлечь к ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ