- Главная
- Вопрос: Гражданин принят в центр занятости населения в 2020 году по специальности "главный специалист, ведущий инспектор". В соответствии с профстандартом "Специалист по оказанию услуг в области занятости населения" работник не соответствует требованию к стажу работы. Льготы или компенсации для данной должности не предусмотрены. Как обосновать прием сотрудника на должность без надлежащего опыта работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Гражданин принят в центр занятости населения в 2020 году по специальности "главный специалист, ведущий инспектор". В соответствии с профстандартом "Специалист по оказанию услуг в области занятости населения" работник не соответствует требованию к стажу работы. Льготы или компенсации для данной должности не предусмотрены. Как обосновать прием сотрудника на должность без надлежащего опыта работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ