- Главная
- Вопрос: Сейчас реализовано взаимодействие работодателя с ФСС по системе электронного документооборота и нам автоматически поступает информация об открытых листках нетрудоспособности. Однако, работник с переломом ноги отказывается находится на больничном и говорит, что может приезжать на работу, т.к. работает сидя и лечению это не препятствует. При этом работодателю пришло сообщение об оформлении работнику больничного. Имеет ли право работник ходить на работу во время больничного? Как поступить работодателю если он знает о больничном работника и видит, что он ходит на работу во время него? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Сейчас реализовано взаимодействие работодателя с ФСС по системе электронного документооборота и нам автоматически поступает информация об открытых листках нетрудоспособности. Однако, работник с переломом ноги отказывается находится на больничном и говорит, что может приезжать на работу, т.к. работает сидя и лечению это не препятствует. При этом работодателю пришло сообщение об оформлении работнику больничного. Имеет ли право работник ходить на работу во время больничного? Как поступить работодателю если он знает о больничном работника и видит, что он ходит на работу во время него? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ