- Главная
- Вопрос: В день увольнения по собственному желанию 17.12.2021 работник не явился за трудовой книжкой, так как находился на больничном. Уведомление о необходимости забрать трудовую книжку было направлено работнику позже дня увольнения - 21.12.2021 по причине отсутствия кадровика на работе (по уважительной причине). Что может быть применено (санкции, штрафы) к работодателю за несоблюдение срока отправки уведомления работнику в день увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: В день увольнения по собственному желанию 17.12.2021 работник не явился за трудовой книжкой, так как находился на больничном. Уведомление о необходимости забрать трудовую книжку было направлено работнику позже дня увольнения - 21.12.2021 по причине отсутствия кадровика на работе (по уважительной причине). Что может быть применено (санкции, штрафы) к работодателю за несоблюдение срока отправки уведомления работнику в день увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ