- Главная
- Вопрос: Гражданин уволился с прежнего места работы 30.12.2021. На новом месте работы можно ли оформить приказ 30.12.2021 и указать, что к работе необходимо приступить с 1 января 2022 года? Можно ли заключить трудовой договор 30.12.2021, при этом указать дату выхода на работу 01.01.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Гражданин уволился с прежнего места работы 30.12.2021. На новом месте работы можно ли оформить приказ 30.12.2021 и указать, что к работе необходимо приступить с 1 января 2022 года? Можно ли заключить трудовой договор 30.12.2021, при этом указать дату выхода на работу 01.01.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ