- Главная
- Вопрос: У работника за месяц заработная плата получилась меньше МРОТ (по графику отработаны все часы) без учета оплаты работы в праздничный день (по графику его рабочая смена пришлась на праздничный день). Работник отработал в этом месяце в праздничный день (его смена по графику), получил оплату за работу в праздник и с учетом этой выплаты заработная плата стала больше МРОТ. Нет ли нарушения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: У работника за месяц заработная плата получилась меньше МРОТ (по графику отработаны все часы) без учета оплаты работы в праздничный день (по графику его рабочая смена пришлась на праздничный день). Работник отработал в этом месяце в праздничный день (его смена по графику), получил оплату за работу в праздник и с учетом этой выплаты заработная плата стала больше МРОТ. Нет ли нарушения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ