Вопрос: Вправе ли работодатель оплачивать премиальные меньше, так как работник был на больничном. Было написано положение, в котором директор написал, что кто на больничном, тому премиальные выплачиваются в размере 35%, а не как было 50%. Но некоторым работникам выплачивают 50%, так как короновирус. Вправе работодатель составлять такое положение на основании больничного уменьшать размер премиальных? Ели есть такое положение, вправе ли директор платить премиальные 50%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.