- Главная
- Вопрос: При плановой проверке ГИТ вынесено предписание об устранении информации о режиме рабочего времени и отдыха водителей, без конкретики. В трудовых договорах у нас прописано так: "Продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю, 8 часов в день Начало работы: 8.00; перерыв: 2.00-12.30; окончание работы: 16.30. Выходные дни: суббота и воскресенье". Как правильно прописать режим работы водителей, чтобы у контролирующих и проверяющих органов не было в дальнейшем замечаний? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: При плановой проверке ГИТ вынесено предписание об устранении информации о режиме рабочего времени и отдыха водителей, без конкретики. В трудовых договорах у нас прописано так: "Продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю, 8 часов в день Начало работы: 8.00; перерыв: 2.00-12.30; окончание работы: 16.30. Выходные дни: суббота и воскресенье". Как правильно прописать режим работы водителей, чтобы у контролирующих и проверяющих органов не было в дальнейшем замечаний? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ