- Главная
- Вопрос: Работаю на основном месте работы терапевтом, с апреля 2021 г по внутреннему совместительству пульмонологом, в декабре 2021 г ушла в отпуск по беременности и родам, сегодня принесла работодателю больничный лист, продленный в роддоме, мне сказали нужно написать заявление на увольнение с внутреннего совместительству, потому что они не могут мне дать декретный отпуск на работе по совместительству, только по основному месту работы. В Трудовом кодексе такого нет. Они правомерно требуют увольнения или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Работаю на основном месте работы терапевтом, с апреля 2021 г по внутреннему совместительству пульмонологом, в декабре 2021 г ушла в отпуск по беременности и родам, сегодня принесла работодателю больничный лист, продленный в роддоме, мне сказали нужно написать заявление на увольнение с внутреннего совместительству, потому что они не могут мне дать декретный отпуск на работе по совместительству, только по основному месту работы. В Трудовом кодексе такого нет. Они правомерно требуют увольнения или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ